当園が頂いた認定について

「ユースエール認定企業」に認定されました

ユースエール認定企業

社会福祉法人光福祉会は平成29年5月26日付けで「ユースエール認定企業」に認定されました。千葉県内で10社目、海匝地区では初の認定です。

「ユースエール認定企業」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度です。

認定基準の一部は以下の通りです。

  • 学卒求人など、若者対象の正社員の求人申込みまたは募集を行っていること
  • 若者の採用や人材育成に積極的に取り組む企業であること
  • 直近3事業年度の新卒者などの正社員として就職した人の離職率が20%以下
  • 「人材育成方針」と「教育訓練計画」を策定していること
  • 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下又は週労働時間60時間以上の正社員割合が5%以下
  • 前事業年度の正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均70%以上又は年間取得日数が平均10日以上 など

若者雇用促進総合サイト(厚生労働省)

ユースエール認定企業PRシート(ひかり保育園)厚生労働省

健康経営優良法人認定について

2019年から毎年「健康経営優良法人」の認定を頂いております。
健康経営優良法人とは地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
詳しくは下記をご覧下さい。

健康経営優良法人

当園は、職員が健康でなければ子どもたちが健康に慣れるはずがないと考えております。健康経営を通じて職員が健康になり、子どもたちが健康に過ごせることを目的としています。

園長を責任者として、健康経営に関わる情報を月に1回以上は共有し、インフルエンザ予防接種(無料)・塩分を押さえ管理栄養士が計算した食事の提供・ストレスチェックの実施・残業時間の減少等を行い、職員が健康的に仕事ができる様な仕組み作りを行っています。

健康経営で取材歴

  • アクサ生命保険株式会社 P.84
  • 日本健康経営 ホワイト企業TV(準備中)
  • 日本健康経営 プレジデントステーション(準備中)

各種行動計画について

次世代法における行動計画
ひかり保育園 行動計画(次世代法)

女性活躍法における行動計画
ひかり保育園 行動計画(女性法)